Un presidio
unitario e coerente.
Superiamo la tradizionale separazione tra consulenza del lavoro, fiscalità e assistenza legale giuslavoristica. Offriamo all'impresa un presidio integrato sul rapporto di lavoro, dalla pianificazione del costo alle fasi più complesse della gestione organizzativa.

Quattro practice,
in coordinamento.
People Operations & Payroll
Gestione amministrativa del personale, payroll, adempimenti contributivi e fiscali, con reporting integrato e coordinamento continuo con le aree Finance & Control e Tax.
Workforce Reporting & Cost Control
Analisi del costo del lavoro, reporting per centro di costo, simulazioni, budgeting e monitoraggio dei flussi retributivi in coordinamento con le aree Finance & Control e Fiscale.
Welfare & Retribuzione
Disegno di piani di welfare aziendale, politiche retributive, MBO, fringe benefit. Ottimizzazione del pacchetto retributivo lordo/netto a parità di costo aziendale.
Reorganization & Special Situations
Gestione di ristrutturazioni, trasferimenti d'azienda, accordi sindacali, ammortizzatori sociali e procedure collettive, con coordinamento diretto con l'Area Legale.